Am ersten Ausbildungstag begrüßten Geschäftsführung, Betriebsrat, Personalleitung und Ausbilder elf junge Menschen zum Start ins Berufsleben bei den SIEPMANN-WERKEN.
Erik Behnke, Stefan Claus, Niklas Künneke (Industriemechaniker), Alexander Arens, Justus Platte, Robert Rusche, Kerim Schulz (Zerspanungsmechaniker), Andreas Claus (Werkstoffprüfer), Maren Drescher, Lisa-Marie Stracke (Industriekauffrau), Leonie Greune (Bachelor of Engineering). Mit den neuen Auszubildenden freuen sich: Korinna Schwittay (Sprecherin der Geschäftsführung), Peter Lohren (Betriebsratsvorsitzender), Annett Schüler (Personalleiterin), Clemens Becker (Ausbildungsleiter) und Harald Beckers (Ausbilder).
Betriebsratsvorsitzender Peter Lohren unterstrich in einer kurzen Ansprache die Wichtigkeit einer Ausbildung. Neben der „qualifizierten Ausbildung bei den SIEPMANN-WERKEN“ seien außerdem Tugenden wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein für das Zusammenleben in Gesellschaft und Beruf unerlässlich. Ein erlernter Beruf erfülle nicht nur mit Stolz, sondern sichere auch in der Regel einen Verdiensteinstieg, der eben nicht am unteren Ende der Verdienstskala beginne, so Lohren in seinem Schlusswort. Zusammen mit ihren Eltern hatten die jungen Auszubildenden außerdem Gelegenheit, ihre neuen Arbeitsplätze durch eine Betriebsbesichtigung des Schmiedewerkes sowie des Armaturenwerkes kennenzulernen. Das Belecker Unternehmen bildet derzeit 32 Nachwuchskräfte in acht verschiedenen Ausbildungsberufen aus und setzt damit ihr erfolgreiches Engagement in der beruflichen Ausbildung fort. Interessierte finden weitere Informationen unter www.siepmann.de. Geschäftsführung, Betriebsrat, Personal- und Ausbildungsleiter wünschten den neuen Mitarbeitern einen guten Start ins Berufsleben und eine erfolgreiche Ausbildung.
Foto: (msp) 3.8.2015
